Mejorar los beneficios de un negocio en épocas de crisis es bastante difícil si no se toman medidas decisivas. El problema se plantea cuando queremos saber cuales son las decisiones adecuadas a tomar.

Por lo general, el pánico hace que se reduzcan costes de inmediato, y es natural esa decisión y se justifica así: no voy a seguir gastando más de lo que ingreso. Lo primero es reducir personal y cerrar sucursales si las hay. 

El problema que esta medida si se toma sin meditarla profundamente, puede acarrear una pérdida de presencia e imagen en el mercado. ¿No sería más eficaz reducir costes encarando primero los gastos no productivos y después plantearse una nueva opción de búsqueda de negocio? Recuerde que en las épocas de crisis es donde están las oportunidades.

Barrent Buffet compró en plena crisis el 70% de la compañía ferroviaria americana Sante Fe Pacific por una cifra de 16.000 millones de dólares. ¿Que visión de futuro ha tenido este hombre? Sin duda sabe que su negocio es redondo en este momento cuando las acciones de la compañía habían caído a causa de la crisis.

Y ahora por favor responda a estas preguntas:

• ¿Su personal está preparado para afrontar la crisis?
• ¿Cree que sus vendedores saben que hacer en estos casos?
• ¿Cree que sus empleados necesitan de motivación adicional?
• ¿Cuántos cursos de formación hizo su personal en los últimos 5 años?
• ¿Sus camareros saben vender?
• ¿Sus recepcionistas saben captar clientes en frío?
• ¿Ha notado falta de ganas en su personal?
• ¿Sus empleados pierden mucho tiempo?
• ¿Sus vendedores no saben cerrar la venta?
• ¿Conoce realmente a sus empleados?
• ¿Ha innovado en su negocio?

Después de responder a estas preguntas, marque las que usted cree que definen la situación de su personal y su empresa, y decídase a realizar cambios.

La salida de la crisis es como la salida de una carrera de fórmula 1, solo los mejores coches y los mejores pilotos llegarán al podio.

Nosotros no solo damos formación para empresas, también damos ideas de innovación en su negocio.

Hoy en día el mercado es global y competitivo, por eso es necesario actualizarse cada día, no solamente en maquinarias y equipos, sino actualizar con formación a sus empleados, que poco a poco pierden fuerza ante los vaivenes del mercado.

Somos expertos en modificación de conductas, técnicas de persuasión y liderazgo.